我院大力开展2011届毕业生就业工作

筹办40余场校园招聘会   提供2000余个就业岗位

我院大力开展2011届毕业生就业工作

11月26日至27日，我院举办了2011届民办中小学专场招聘推介会，来自省内外的8家民办中小学带来了150个就业岗位，吸引了400余名2011届毕业生参加，有100余名学生经过双向选择初步确立了就业意向，而这只是我院本学期为数众多的校园招聘会中的一场。据招生就业处副处长万茗介绍，本学期我院将举办40余场校园招聘会，为2011届毕业生提供2000余个就业岗位。

据了解，我院2011年共有35个专业2104名毕业生。其中男生756名，女生1348名；省内生源1966名，省外生源138名；本科生627名，专科生1477名；师范生783名，非师范生778名，兼师范生543名。生源的突出特点是：以省内生源为主，以专科层次为主，师范生占一少半，女生占一多半，生源总体情况仍然处于弱势。

为了做好2011届学生的就业工作，帮助每一位同学找到合适的工作岗位，招生就业处在认真听取各系、相关部门负责人意见的基础上，充分调研，科学编制招生计划，提前完成了毕业生宣传材料印制、生源数据统计和就业材料的发放工作。邀请专家举办了就业形势报告和辅导员业务知识，积极做好从医从教助学金学生报名工作，指导各系积极开展就业工作。各系也分别制定了各自的就业工作计划和进度安排，就业工作开展得有声有色。

在做好院内工作的同时，招生就业处主动出击，已在长江三角洲的杭州、上海、苏州、无锡、宁波、启东、南京等市联系到助理工程师、技术员、英语翻译、储备干部及一般员工需求岗位600-800个；珠江三角洲的广州、番禺、东莞、惠州、深圳联系到民办教师需求岗位400-500个；福建省福州、厦门联系到公办及民办教师需求岗位200-300个；新疆阿克苏联系到民办教师需求岗位30-50个；并针对艺术设计、畜牧兽医、应用化工专业联系到上海齐蓝公司、广东得宝公司、扬州新农化公司等专业对口、可实现批量就业的单位。

在多方筹措、积极动员的基础上，招生就业处与相关系、部门联合举办40余场校园招聘会，共有50余家用人单位，计划在我院招聘学校教师及企业技术员、储备干部共计2000余名，预计将为我院2011届毕业生提供1：1的就业岗位信息。从11月20日开始，集中周三、周五下午以及周六、周日等时间举行。